1、负责公司各部门营运管理工作：部门协调、重点工作跟进；
2、负责公司及各部门一级重大会议管理及组织召开，会议纪要输出；
3、负责整体公司管理体系的执行及落地监控；
4、负责协助各部门经理完成KPI指标达成及重点指标的工作闭环管理；
5、发现管理痛点并能给出解决方法；
任职条件：
1、本科及以上学历，有过大型企业管理部门营运管理经验者优先；
2、逻辑性强，有较强的文字组织能力和协作能力；
3、具备出色的沟通、跨部门协调、高效的执行力，有较强的的抗压能力；
4、熟练运用各种办公软件，且对新鲜工具有好学的意识；
5、工作耐心细致，有高度责任心及敬业精神，有较强的合作及服务意识；
6、对待公司运营有较高格局的思考、分析能力；